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◆ 服装人力资源 ◆

  • 跑保险的为何推销力强?

    2010年02月26日 13:58

    大家都知道保险公司业务员业务能力强,有些单位招聘营销类职务时,愿优先考虑有保险公司从业经验的人。其中原因,有些人可能不知道。本人从事过4年保险业务,从业务员到部门经理,真实领略了该行业酸甜苦辣,收益良多。本文...

  • 中层管理者 跳槽之我见

    2010年02月03日 14:01

    年底总结之后,评估完一年的收获与发展,很多人都在考虑跳槽。如今社会,以跳槽方式来获得职业跳跃发展,已成为众人普遍使用的方式之一。据调查公司数据显示,近六成从业者为了赢得高职位或高薪水会选择跳槽的方式来实现。...

  • 如何判断当前工作岗位是否还适合自己

    2010年01月26日 09:49

    年底将近,想换工作者随之增多,毕竟又是一年。但凡对未来有想法者,多想动动,“人挪活,树挪死”虽是自我鼓励的一个说辞,但在如今鼓励人才流动大环境中,多走动走动,对自己的发展也不无裨益。很多人,都存在一个当前职位疑...

  • 员工关系管理 论新型企业管理方法

    2009年12月21日 16:46

    员工关系管理是在客户关系管理的基础上发展起来的新型企业管理方法。1、企业愿景和价值观是员工关系的基础。认同共同的烟草企业愿景和价值观,是建设和完善企业员工关系管理体系的前提和基础。烟草公司的目标或者说愿...

  • 领导艺术:善用人的短处

    2009年12月18日 11:24

    记得有位位专门从事人力资本研究的学者说过这样的话:“发现并运用一个人的优点,你只能得60分;如果你想得80分的话,就必须容忍一个人的缺点,发现并合理利用这个人的缺点和不足。”这话既有新意,又富哲理。扬长避短是用...

  • 沟通之要——循序渐进的步骤

    2009年12月10日 14:32标签:沟通之要

    沟通中“沟”是手段,“通”是目的。怎样才是真正“通”了呢?“通”就是对方被你影响了,甚至按你的意思做事情了,就是“通”了。如果沟通以后,对方没有“通”,那就只被你“沟”了一下而已,没有达成沟通的目的。因此沟通...

  • 销售总监是这样“面试”成功的!

    2009年09月29日 17:20

    一位朋友Z君现在是A上市公司某项目的全国销售总监,他和我谈起自己之所以能由H公司的区域经理做到现在公司的销售总监。除其他原因外,得感谢一些猎头公司和用人单位的面试。这些面试让他学到许多东西,特别是一些能发现...

  • 如何成为销售谈判的高手?

    2009年09月27日 09:50

    一:商务谈判的语言技巧!商务谈判的语言技巧——成功的商务谈判都是谈判双方出色运用语言艺术的结果。1、针对性强;2、表达方式婉转;3、灵活应变;4、恰当地使用无声语言。二:在谈判中旗开得胜谈判就象下棋,开局就要占...

  • 避免销售人员“胜利大逃亡”

    2009年08月28日 17:23

    企业在销售过程中面临的最大困扰或许便是营销员尤其是营销骨干离职后带走大批客户,它给企业带来的巨大“阵痛“和“虚空”,让很多企业从此一蹶不振,这种“切肤之痛”,甚至使有些企业从此走上了衰亡的不归路。销售人员...

  • 企业人才战略:外部整合资源

    2009年08月28日 17:22

    所有想实现财富倍增的企业,都必须回答一个问题。如果企业的销售额和利润比现在多一倍的时候,营销人员将会有多少人?企业的组织架构是怎样的?企业财富倍增的背后,绝对不是人员的简单倍增,更不是目前这些部门的自然扩张...

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